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2022年11月11日
新しい企画や事業を考えなければならない仕事をしている方にとって、どの手法を使ってアイデアを効率よく出していくかは重要だと言えます。そこで今回ご紹介する手法がkj法です。kj法を使うことでブレインストーミングの効果を高めることがで...
令和3年4月1日に行われた高年齢者雇用安定法の法改正によって、シニア社員の雇用数は今後さらに増加することが見込まれています。シニア社員を雇うことに対よるメリットは、人件費をはじめとするコストの削減でしょう。しかし企業側のメリット...
生産性を向上させるためには、日ごろ行っている業務からしっかりと振り返りを行うことが重要です。業務に行き詰まっている時は勿論ですが、業務が滞りなく進んでいる時も行うことでより効果的に業務を行うことが出来ます。しかしただ業務やプ...
2022年11月01日
新卒が入社してから3年以内に退職することを、「早期離職」と言います。厚生労働省の調べによると、ここ数年の早期離職者は約3割となっており3人に1人が入社して3年以内に退職しています。売り手市場である採用市場で、企業にとって早期離職者...
昨今、組織活性化の必要性が重要視されています。高度経済成長期には、終身雇用や年功序列、業務分担などにより、企業ごとの組織体制に大きな違いはありませんでした。しかし、働き方改革による労働時間や、ハラスメント意識の高さ、労働人口...
2022年10月28日
変化が激しく先の読めない環境である現在、一人一人の従業員がいかに主体性を持って仕事に取り組むことができるか、とても大切になってきます。そこで注目されている言葉が「オーナーシップ」です。この記事では用語の解説や必要とされる背景...
深刻な高齢化社会を迎えている日本では、労働力として外国人労働者を雇用する機会も増えています。しかし外国人を雇用する時に悩みの種となるのが、言語や宗教、生活環境の違いです。ここでは、職場での異文化コミュニケーションを深めること...
2022年10月25日
昨今では、SNSが普及したことによりSNSアカウントを持っていない人は殆ど居ないと言われるほど活用されています。若年層になればなる程、SNSの利用が活発なためSNSを活用した採用活動が行われています。SNSを採用活動に活用すると、運用の手間...
2022年10月24日
インターンシップを導入する企業や学生が増えていますが、まだその意義を理解しきれていない人が多いのではないでしょうか。文科省の定義によると「学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うこと」とあります。イン...
慢性的な人材不足により日本人の労働者だけでは賄いきれないため、外国人労働者は貴重な労働力です。特に介護業界や農業において外国人技能実習生は欠かせません。しかし外国人を雇用する際には、在留資格や就労可否の確認を怠ると不法就労助...
2022年10月20日
急速なIT化やグローバル化に伴い年功序列が薄れたことにより、キャリアアップのために転職を行う人が増えてきました。IT化が進み、インターネット上で求人を探す人も増えているため企業は採用サイトの作成が不可欠です。求職者はその膨大な求...
ビジネスにおける知識をバランス良く持っている人材は、企業においてさまざまな役割を果たしてくれます。一方で近年の先進技術の発展などにより、ある分野において深い専門知識を持っているスペシャリストも注目されています。この記事ではス...