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2022年08月10日
近年の日本企業の99%以上が中小企業であると言われています。つまり、日本企業の中枢を中小企業が担っているということです。中小企業を応援すべく政府は多くの支援を中小企業や今回紹介するみなし大企業に対して行なっています。みなし大企...
ここ数年で人材採用が厳しくなったと感じていませんか?厳しくなったという声は大手企業からも上がっています。では人材はどこにいるのか?現在の日本の完全失業率は2.8%(2021年)とかなり低い数値となっていて、経済的な意味では良いことです...
2022年08月05日
近年の日本の少子高齢化、そして人口へ減少の傾向から、就職においては売り手市場と思われがちです。しかしながら、残念ながら現在就職は求職者にとって狭き門です。というのも近年の経済不調、特にコロナ禍による経済の停滞により企業の採用...
マネジメント層が気づかない間に、企業への不満が社員たちの中で募っているというケースは決して珍しいことではありません。日頃から頻繁にコミュニケーションを取ることを意識していても、社員の本音をうまく引き出すことは難しいでしょう。...
2022年08月04日
グループ企業や関連会社が多ければ多いほど経理や総務等間接部門で行われている業務は煩雑になっており、各部門によってやり方が異なる場合が多くあります。各部門で管理している場合しっかりとしたナレッジを共有することが難しく、経験が浅...
twitterのアクティブユーザーは国内4500万人(2017年10月現在)、世界全体では3億3,500万人(2018年9月現在)です。この巨大な情報プラットフォームを採用に利用することで、世界中の多大なユーザーに直接アクセスすることが可能です。しかも利用...
2022年07月28日
どのような企業においても理想としている組織の形があり、それを実現するためにビジョンの設定や社員のマネジメントなどを行なっているのではないでしょうか。組織としての理想を実現するためには、明確な組織戦略を立ててそれを確実に実現し...
現在コロナウイルス等の影響もあり、社会の変化に迅速に対応出来なければ生き残っていくことは難しくなっています。しかし組織を変えていくことは容易なことではありません。組織を変える為に重要視されているのがチェンジマネジメントです。...
2022年07月26日
職能資格制度は人事評価制度のひとつで、労働者個人の能力を基に評価を判断する日本では一般的な人事評価制度です。しかし適切に実施されていない企業においては、社員のモチベーション低下を引き起こす可能性もあるかもしれません。また労働...
ITエンジニアの不足が叫ばれる日本。2030年には、およそ79万人のIT人材が不足すると考えられています。実際に、プロジェクトを始めたくても優秀な人材が集まらないという企業も多いのではないでしょうか。そこで、ぜひ検討頂きたいのが「オフ...
新たな労働力を確保することが難しくなってきている近年では、組織の生産性を向上させるために効果的な人員配置をすることがより一層重要となっています。社内の人材は企業における重要な資源のひとつであり、社員に高いモチベーションを持っ...
新型コロナウイルスの影響により、思ったように業績が伸びていない企業が増加している傾向にあります。そんな中でリストラや賃金カットを行わないようにする手段として、一時帰休を選択する企業も増えています。一般的に、一時帰休を行うとい...