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2022年11月02日
組織の生産性を向上させるためには、抱えている人材をいかに有効活用できるかがポイントとなってきます。しかし社内の人材活用が効果的に行われていないという悩みを持つ企業は、少なくありません。さまざまな業界において人材不足が課題とさ...
2022年11月01日
採用競争の激化に伴い、説明会やエントリー数を集めても企業が目標としている人材を目標通り採用するのは難しくなってきています。また経団連の就活ルール等の撤廃により、新卒採用の環境は流動的です。そういった変化に取り残されず、自社に...
2022年10月26日
今の若者はさとり世代と呼ばれます。中間管理職の世代からすると捉えどころがなく付き合いが難しく感じるかもしれませんが、彼らは冷めているのではありません。消費をするのは決して嫌いではなく、仕事に対して無気力なわけでもないのです。...
ハイパフォーマーがいま注目を浴びている。注目を浴びている理由は、日本が抱える問題の一つとされる少子化による労働人口の減少です。他にも働き方改革の考え方から人材の有効活用が重要視されています。ハイパフォーマーとは、企業内におい...
企業には多くの人材が所属しているため、組織の中にいるのは能力の高い人材ばかりではありません。必要とされる業務能力や知識が不足している人材は、一般的にローパフォーマーと呼ばれています。ローパフォーマーの存在によって、他の社員の...
業界や職種によって必要とされる能力は異なるため、優秀な人材を明確に定義することは難しいでしょう。一方で、ヒューマンスキルと呼ばれる能力はどのような職種においても必要とされる能力です。この記事ではヒューマンスキルが高いことによ...
2022年10月24日
インターンシップを導入する企業や学生が増えていますが、まだその意義を理解しきれていない人が多いのではないでしょうか。文科省の定義によると「学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うこと」とあります。イン...
2022年10月20日
少子高齢化等の影響により人材不足が問題となっており、人材不足により採用コストは上昇傾向にあります。より良い人材を採用するためには、ある程度コストをかける必要がありますが、採用コストが企業の運営に支障をきたしては本末転倒になり...
人材不足により、自社が求めている人物を採用することは容易ではありません。一般職の人達を通常の採用活動で採用することも簡単ではありませんが、経営幹部やハイクラスの専門職の人を採用したい場合更にハードルが上がります。しかしどうし...
2022年10月18日
人材採用の競争が激しくなっている現在、企業は自社に合う人材を採用することが難しくなっています。また、大企業に比べて中小企業の新卒採用が難航しているのが現状です。そこで今回は、中小企業における新卒採用の現状や課題を解説します。...
2022年10月17日
人材を採用したいときに、時間的余裕があれば通常の採用活動を行えます。しかし急な欠員や即戦力や専門知識を持った人材を採用したいと考えている場合には、不向きです。それだけではなく、初期費用を抑えたいと考えている人事担当の方にお勧...
2022年10月12日
良い採用とはどのような採用のことを指すのでしょうか。採用をするにあたって一番重要なことは効率的に人材を採用することです。つまり、採用をする人数の多さももちろん重要ですが、その人材が自社に適しているかが大切です。自社とマッチし...