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2022年07月26日
新型コロナウイルスの影響により、思ったように業績が伸びていない企業が増加している傾向にあります。そんな中でリストラや賃金カットを行わないようにする手段として、一時帰休を選択する企業も増えています。一般的に、一時帰休を行うとい...
ITの技術が日々発展していく現在。ところが、IT人材の確保は簡単にはできないのが現状です。そんな時にIT人材紹介会社を活用することで、IT人材の採用活動をスムーズに行うことができます。そこで今回紹介するのは、IT人材紹介会社選びのポイ...
組織においては、一人一人の人間が行動の軸となる明確な考え方を共有している状態を作り出すことが重要となります。特に企業においてチーム全体での生産性を向上させるためには、大切な価値観などを示した行動規範を浸透させる必要があるでし...
組織を作っていく中でリーダーの存在は欠かせません。組織を引っ張っていくリーダーに必要な要素は沢山ありますが、その中の一つが統率力です。組織やチーム一丸となって目標に向かっていくときにそれぞれが別の方向を向いていては目標である...
新卒採用のプロセス改善を検討している人事担当者も多いのではないでしょうか。ワンキャリアは新卒採用の支援サービスを行なっており、学生からの評価も高く採用担当者からも注目が集まっています。採用活動を改善するには、求めるターゲット...
入社前と入社後のギャップをどのようにして埋めていくか、ということは企業の方にとって頭を悩ませる問題のひとつではないでしょうか。現在はコロナ禍ということもあり、今まで行えていた企業説明会や面接がオンライン開催となり入社予定の方...
最近では従来の長時間を要するe-ラーニングではなく、隙間時間を活用できるマイクロラーニングが注目されています。コロナ前までは集団研修などが行えていましたが、コロナが流行したことによって集団研修の実現が難しくなりました。その際に...
近年における働き方の多様化やテクノロジーの発展などを理由に、多くの企業が組織としての変化を求められています。特に社員のマネジメントは組織の生産性にも直結するため、非常に重要なポイントです。マネジメント層の人間が強力なリーダー...
2022年07月24日
企業の人事担当者の方は是非ご一読下さい。昨今では有効求人倍率が上昇傾向にあり、一つの企業に来る募集が少ない状況となっています。そんな中で採用におけるミスマッチが多発し、採用担当者の労力が増えて精神的負担となってしまうといった...
日本全体で労働力不足が課題とされており、特に若手人材の育成はそれを解決するために非常に重要なポイントとなっています。社内の若い人材を大きく成長させるためには、若手社員に権限を与えて責任感のある業務を任せるということも重要とい...
新型感染症の流行がいつまで続くか先の見通しが立たない現在、テレワークを取り入れる企業が増加しています。そんな中、新入社員がOJTの段階でテレワークをしているという企業も少なくありません。しかし、テレワークでOJTを実施することに慣...
多くの企業では、エンジニアの人手不足という課題が深刻化しています。市場にエンジニア人材が少ないことから、現在において採用成功はとても困難と考えられています。コロナ禍によって、開発体制の内製化や、在宅ワークの導入に伴って、エン...