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2020年08月17日
外国人雇用をする際に「難民ビザ」という言葉を耳にしたことはないでしょうか。日本にいると「難民」問題は他国の話、と思ってしまいがちですが、意外にも「難民ビザ」を主張する外国人は多く存在します。日本は1981年に難民条約に加盟し、201...
2020年08月11日
近年、リモート会議を利用する企業が増えてきました。新型コロナウイルスの影響で導入を始めた人も多いのではないでしょうか。リモート会議は、場所を選ばず会議が出来るためとても重宝されています。付いている機能を上手く使いこなせれば、...
働き方改革施行後も新型コロナウイルス蔓延によりニューノーマルを踏まえた雇用形態への移行が注目を集めています。その中で旧来から多くの企業で用いられてきたメンバーシップ型雇用の見直しが挙げられます。日本の高度経済成長期から共に歩...
2020年07月30日
外国人の採用を行っている企業にとって、就労ビザの取得は重要なハードルの一つでしょう。ビザ取得にあたっては様々な書類の整備が必要となりますが、そのうちの一つに「雇用理由書」があります。その名の通りなぜ外国人を雇用したいかの理由...
2020年07月26日
採用担当なら誰しも、質の良い人材を採用したいと考えるもの。あなたの会社では、ほしい人材を採用できていますか？有用な採用メソッドの一つとして「コンピテンシー面接」という言葉は聞いたことがある方は多いでしょう。自社でもコンピテン...
「ホワイト500」という言葉を聞いて、ホワイト企業を指す言葉だと知っている方は多いのではないでしょうか。ホワイト500は経済産業省が企業に対し従業員の健康増進を推進する取組で、その認定企業は年々増加しています。しかし、その基準や認...
1971年～1974年の第二次ベビーブームから出生数の低下が始まり、平成元年の合計特殊出生率は有名な「1.57ショック」を記録し、2005年には過去最低の「1.26」を記録しました。紛れもなく我が国は少子化に突入しています。当然、親としては、旧...
2020年07月23日
貴社では中途採用比率を公表していますか。転職希望者が転職先を決める際に意外と見ているのが中途採用比率。中途採用比率は社員の中でどれほどの中途社員が働いているかの割合を示す数値のこと。この数値が高ければ高いほど転職希望者は転職...
平成31年4月に、働き方改革関連法によって高度プロフェッショナル制度が導入されました。この制度は、高い専門性と一定の年収がある人に適応されます。労働者の残業代や労働時間などの記載が無くなる点が特徴と言えるでしょう。影響力のある制...
介護休暇についてきちんと理解できていますか。近年では少子高齢化の加速や労働人口の減少が問題視されています。そのため企業は継続して雇用をし続けられる環境整備が求められているといえるでしょう。労働者の雇用を継続していくための1つの...
最近は、企業説明会や研修のツールとしてウェビナーを利用する企業が増えてきました。新型コロナウイルスの影響で、ウェビナーを導入し始めた方も多いのではないでしょうか。ウェビナーはいつどこにいても配信出来るため非常に便利です。しか...
2020年07月22日
近年は職業のいかんを問わず、多様な働き方が推進されています。そして、時代特有のリスクとして、自身のメンタルに関する疾患が顕在化している労働者も多いと言えます。多くの場合メンタル疾患については、平常時からの異変に気付きにくいと...
