豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2020年06月05日
来日して仕事を探す外国人が増えています。日本と海外の違いから、日本企業に転職したい外国人が気をつけるべき3つのポイントをまとめました。
外国人の面接。言葉や文化の違いなど様々なハードルが立ちはだかります。日本企業の人事担当者や社長が外国人を面接する際に気を付ける4つのポイントを解説します。
現在は国内で働く外国人労働者が増加し、飲食店やコンビニエンスストアをはじめ、多くの外国人が日本国内で働いています。また日本で学んでいる外国人留学生も6年連続で増加傾向。このことから自社で外国人留学生をアルバイトとして雇いたいと...
日本国内の企業が海外進出を考える時、現地での人材採用はもちろんですがそれ以上に必要となるのがグローバル人材です。グローバル採用は、現地の人材とどのように異なるのでしょうか。
日本人の大半は学校を卒業して、晴れて社会人として一から歩みだすことになります。社会人一年目として、その業務に関する知識は今後身につければ良く、入社時には求められないことも多く見受けられます。一方で、諸外国の就職活動や日本国内...
外国人留学生がアルバイトをするには、「資格外活動許可」を持っていることが必要ですが、では就労ビザを持っている外国人も資格外活動許可をとれば、空いた時間でアルバイトをすることができるのでしょうか?
外国人労働者が日本国内で就労するケースが増加しています。それは、外資企業だけではなく日系企業も同様です。実際、外国人労働者を雇用している日本企業はどれだけあるのでしょうか。
2019年4月より新設された「特定技能」ですが、特定技能には他の就労ビザに比べて細かなルールがたくさんあります。今回は、技能実習生だった方が特定技能を取得する際の方法について解説致します。
留学生が引き続き日本に住もうと思った際に陥りやすい事項についてまとめました。出席率や成績不振、その他オーバーワークなどについて、今のうちから確認しておくことで、対策をとることが可能です。
企業のグローバル化に伴って日本でよく使われ始めた「英語ビジネスレベル」という表現があります。関連した表現である「日常会話レベル」、「ネイティブレベル」は想像がつきやすいですが、「ビジネスレベル」とはどのようなことを指すのか...
異国の地で働くのは、勇気が必要なことです。ですが、日本で働く外国人は年々増加していて、また「日本で働きたい」と考える人も増加しています。彼らはなぜ日本で働きたいと考えるのでしょうか。その理由を探ってみました。
日本で働きたいという外国人が増え、実際に日本で就職をした外国人は、ついに100万人を突破しました。しかし、言語や文化の壁は厚く、日本での就職・生活に苦労している外国人が大勢いることも事実です。グローバル化の潮流にあり、少子高...