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2024年01月31日
学生の就活を牽引してきた経団連が、2018年に学生採用日程に関する采配に異を唱え、2020年3月の卒業生をもって就活ルールの策定から撤退することを発表しました。2021年より管轄が政府に移行しましたが、政府は学生が混乱を招かないようにと、...
また企業としても労働人口が減っている中で、少ない採用人数の中でいかにして優秀な人材を育てていくのかが大きな課題となっています。人材採用や人材育成は長年課題にしている企業も少なうありません。そして知識や経験豊富な人材を採用でき...
職場における人間関係は退職理由の上位にも上がる企業にとって重要な問題です。人間関係を円滑に行うために企業として行える施策もありますが、全てにおいて対策が出来る訳ではありません。その中でも厄介な問題と言えるのが、お菓子ハラスメ...
目まぐるしく状況が変化する市場において、各企業は問題解決することの重要性を深く感じていることでしょう。問題解決には論理的思考と呼ばれるロジカルシンキングなどが注目されていますが、上手く機能している企業は多くないようです。ここ...
少子高齢化や労働人口の減少によって、今いる従業員を大切にしようという企業が増えてきています。しかしコロナウイルス流行や緊急事態宣言による活動自粛などの影響により、飲食業界や旅行業界など経営状況が悪化した企業が増加しました。経...
ファシリテーターとは会議や商談など、複数の人が集まり意見交換する場面で進行係を担う役割です。ファシリテーターはスケジュールに沿った単純な進行だけでなく、時には会議の状況を判断し参加者へ意見を求めるなどの柔軟な対応が求められま...
ビジネスで勝ち残るためには、他社よりも魅力ある商品やサービスの提供をすることで、ユーザーに選ばれるようにしなければいけません。他社よりも魅力ある商品を提供するには、自社の強みと弱みを知り、競合優位性を高めることが重要です。バ...
1950年頃に発表された「キャリアアダプタビリティ」という概念が、近年になって再注目されています。キャリアアダプタビリティとは、キャリア発達のための準備状態とも言われるもので、関心・統制・好奇心・自信の4つの要件で構成されています...
2024年01月30日
少子高齢化や労働者人口の減少だけでなく、企業を取り巻く環境は日々進化しています。企業としての課題に人材確保を上げている企業も少なくありません。しかし労働人口減少により新しい人材の確保は簡単ではなく、企業は既に働いている社員に...
2024年01月26日
3C分析とは、マーケティング環境を分析する際に利用されるフレームワークの一つです。3C分析は現在多くの企業で取り入れられていて、活用することで自社の戦略の見直しや、新規参入する市場の動向把握に大きく役立ちます。そんな3C分析ですが...
官僚主義とは良く聞く言葉ですが、明確かつ簡単に言い表すことは難しいことです。文書主義・慣例主義・階層主義・硬直組織などと様々な言い方をされますが、本来は国民のためを思って多くのルールを策定し、それに従うようになったことが始ま...
2024年01月25日
コロナの終息に伴い、ホテル業界での人員不足が日本の各地で叫ばれています。しかしホテル業界と一口に言っても、都心のシティーホテルと地方のリゾートホテルでは、抱える問題内容や解決策も異なるものです。とくに観光型のリゾートホテルで...
