豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2021年04月12日
女性活躍推進法とは、職場における女性の活躍を推進すべく制定された法律です。近年、世界の女性管理職比率に対する日本の同比率が低いことから、男女平等や女性が活躍できる社会の創造が叫ばれてきました。また、政府が「働き方改革」を国の...
2021年03月29日
近年のグローバル化に伴い、海外から様々な文化が取り入れられるようになりました。今回取り上げる「ギャップイヤー」もその一つと言えるでしょう。ギャップイヤーは直訳すると「隙間の時間」となります。ギャップイヤーという制度はヨーロッ...
2021年02月24日
人事異動は会社員であれば全員が経験する可能性があります。しかし人事異動は適切に行わなければ従業員のモチベーション低下など、様々なデメリットを起こしかねません。多くの場合は組織の活性化などの目的を持って人事異動が行われますが、...
2021年02月19日
就労ビザでは一般的な「技術・人文知識・国際業務」の内容と、それ以外の就労ビザの種類について解説いたします。
2021年02月18日
企業の社員は人間関係において、少なからず問題を抱えているものです。例えば上司と部下の性格が合わず仕事を円滑に進められない、または同僚とのコミュニケーションの取り方が分からないなどがあるでしょう。ソーシャルタイプ理論は、職場で...
2021年02月17日
人材紹介会社を活用することは、企業の採用手法のひとつです。人材紹介のメリットをうまく活用することで、採用難を乗り越えていきましょう。人材紹介のメリットと採用率を上げるための活用のポイントをご紹介していきます。
みなさんは、「オワハラ」という言葉を聞いたことがありますか?近年、「セクハラ」や「パワハラ」など、ハラスメントを示す言葉が多く突出してきましたが、それらはすべて社内における人間関係の問題を指します。この記事の専門家・監修株式...
2021年02月09日
人事評価システムを導入したいと思っていても、時間や労力を考えて躊躇してしまう企業も多いようです。評価制度は明確な目的や評価軸ができていないと企業成長に繋がりにくく、評価基準が曖昧でしっかりと伝達できていなければ現場に混乱をき...
2021年02月05日
多くの人が働く職場では、様々な問題が発生するリスクがあります。性格や価値観の違いによるものはある程度仕方ない面もありますが、中には問題行為によりトラブルを起こしてしまう従業員もいるでしょう。そこで今回紹介するのが「問題社員」...
「会議」という言葉は日常生活の中で聞き慣れた言葉ですよね。組織で活動する上で、会議は欠かせないものです。しかし、会議でも「無駄な会議」と呼ばれる会議が存在している事を知っていますか?普段、当たり前のように行っている会議でも、...
企業をとりまく外部環境は劇的に変化しており、経営者は過去のビジネス経験だけでは、これからのビジネスを乗り越えていくことが困難な状況になってきたといえます。この状況の中で、リーダーに求められる新たな資質が注目されています。リー...
貴社では評価制度をうまく活用できていますか。そもそも評価制度とは社員の業績や能力などを評価する制度のこと。評価制度を導入することで社員の処遇や配置変更を考える際にデータとして利用できたり、社員のモチベーションを維持させること...