豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2021年06月15日
自社の商品やサービスを紹介するために、以前はおもに広告やテレビCMなどの手段が使われていました。しかし近年ではSNSの普及の影響もあり、ネット上でもさまざまな商品やサービスがPRされています。そんな中で近年、中国や香港などのアジア圏...
2021年06月14日
企業の人事部は、採用や人事評価など社内の人事に関する業務を主に行います。したがって社員が働きやすい環境を作るために非常に重要な役割となります。しかし、重要であるからこそ業務は多岐にわたるため、仕事量は必然的に多くなってしまい...
2021年06月11日
会社は、退職者または退職予定者から依頼があった場合、退職証明書を発行する義務があります。「退職証明書」とは、退職した事実を証明するために、会社が発行する文書です。また転職後の諸手続きに必要な文書に、ハローワークが発行する離職...
「法定雇用率」が障害者雇用を表す重要な数字だということをご存知でしょうか。もちろん、ほぼ全ての企業にとって守る義務が発生している重要な数字です。法定雇用率は知っている方でも、来たる2021年3月、この法定雇用率が改正・引き上げにな...
貴社では採用戦略をしっかりと練ったうえで採用活動に取り組めているでしょうか。そもそも採用戦略とは自社に合った人材を獲得するために立てる戦略のこと。近年は売り手市場ということもあり、人材の獲得に苦労している企業も多いかもしれま...
人柄や性格など、資格や経験だけでは図れない能力評価として注目を集めるポータブルスキルをご存知ですか？厚生労働省では、ポータブルスキルを「持ち出し可能な能力」と提唱していますが、今回初めて耳にしたという人も多いでしょう。昨今、...
｢ターンアラウンドマネージャー｣という職業をご存知でしょうか？ターンアラウンドマネージャーとは、 経営破綻した企業または経営破綻寸前の企業の再生を請け負うことを目的として雇用される人材のことです。かつて経営状態が悪化した日産自動...
労働安全衛生法の改正により義務付けられたストレスチェックを円滑に進められる「ストレスチェックシステム」がいま注目を集めています。ストレスチェックには、産業医との連携や高ストレス者への対応など、チェック項目以外にも行わなければ...
みなさんは「コンセプチュアルスキル」という言葉を耳にされたことはあるでしょうか。いわゆる「概念化能力」と訳される能力ですが、日々社会が変化していく現代において、その重要性が高まっていると言われており、全ビジネスマンに求められ...
2021年06月04日
電話面接は、誰もが利用する「電話」という身近なツールを用いて行います。自社への応募者の中から、有望な人材を見つけ出し、早期の段階からスピーディに接触、確保するための手段です。電話面接を導入することは、採用までの時間短縮にもな...
2021年06月02日
貴社では人材流出を防ぐための対策を行っているでしょうか。そもそも人材流出とは自社で雇用していた社員が他社へ転職してしまうことを言い、近年日本では若者や優秀な社員の人材流出が急増しています。人材流出が起きてしまうと他社員への負...
2021年05月28日
近年は、三密を避けるためにオンラインでのコミュニケーションをとるサービスが取って代わって普及してきました。しかし、中には未だ活用ができていない企業も数多いのではないでしょうか。今までは企業が開催するイベントは直接会場に人が集...
