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2021年04月26日
「ハードシップ」とは、日本語に訳すと一般的には「苦難」や「困難」を指す言葉です。しかしビジネスにおいては、大きく異なる3つの意味合いを持っています。ここでは、「ハードシップ手当」「ハードシップ条項」「ハードシップ免責」の3つの...
日本企業の終身雇用や年功序列が崩れ、変化の多い現代、企業組織のあり方は大きく変わりつつあります。企業の幹部層には組織編成のあり方に苦悩されている方も多いのではないでしょうか。今、このような新しい時代を生き抜く、変化に強い組織...
2021年04月22日
社内広報を通して社員に対して会社の情報をどのように発信すればよいか悩んでいる方は多いのではないでしょうか。今、改めて社内広報が注目を集める中、実際にどのように活動をしていけば良いのか悩ましいところです。今回は、社内広報の役割...
貴社では情報共有が積極的に行われていますか。また、どこまでの情報を社員同士で共有すべきなのか社員たちはきちんと理解できているでしょうか。社員間でうまく情報共有ができていなければ業務上のミスが発生する原因になり、業務効率や業績...
今やビジネスにおいて、国内に視野を向けるだけでなく、海外を意識したビジネスモデルの展開は主流となってきています。このグローバル化が進む環境の中で、「グローバルコミュニケーション」という言葉がしばしば取り上げられますが、具体的...
ITC支援員の活用方法をご存知でしょうか。ICT支援員は、情報通信技術を活用するにあたり、さまざまな支援をする人材を指します。近年は教育の情報化が進められているため、学校において重要視されている職業のひとつです。しかしICT支援員の役...
2021年03月29日
近年のグローバル化に伴い、海外から様々な文化が取り入れられるようになりました。今回取り上げる「ギャップイヤー」もその一つと言えるでしょう。ギャップイヤーは直訳すると「隙間の時間」となります。ギャップイヤーという制度はヨーロッ...
2021年02月17日
近年、TVやインターネットでも耳にすることの多い「グローバル企業」。経営的な戦略も視野に日本以外の市場に目を向け、早い段階から事業を世界規模に拡大する企業も増えてきました。日本企業のグローバル化も進んでおり、大企業に限らず設立...
2021年02月05日
企業をとりまく外部環境は劇的に変化しており、経営者は過去のビジネス経験だけでは、これからのビジネスを乗り越えていくことが困難な状況になってきたといえます。この状況の中で、リーダーに求められる新たな資質が注目されています。リー...
貴社では評価制度をうまく活用できていますか。そもそも評価制度とは社員の業績や能力などを評価する制度のこと。評価制度を導入することで社員の処遇や配置変更を考える際にデータとして利用できたり、社員のモチベーションを維持させること...
ソーシャルスタイルという言葉を聞いたことがあるでしょうか。ソーシャルスタイル理論では、人間の言動に注目し、4つのスタイルにタイプ分けします。タイプごとの特徴を知ることで、コミュニケーションを円滑にするための方法を具体的に理解で...
「キャリア開発」という言葉をご存知でしょうか。こちらは社員のキャリア育成のために企業が取り組む支援のことを示しており、人事課題である人材確保や離職率の低減に役立つとされています。キャリア開発は社員一人ひとりに寄り添ったもので...
