豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2020年06月26日
外国人採用を計画する時に決め手となる要素は働くモチベーションや勤勉性、扱う言語などが挙げられるでしょう。ネパールは自国内の産業がほぼ農業のみであり、工業先進国の日本に対する憧れが強いといわれています。ネパール人には日本企業に...
最近は、グローバル化に伴い日本企業でもグローバル人材の採用が進んでいます。特に、アジア圏の人材が日本に就職するケースも増えてきました。実際、日本で働く外国人労働者の半数以上がアジア圏出身です。その中でも注目を集めているのがシ...
2020年06月22日
外国人が日本で働く為に必要な就労ビザには、専門的スキルが求められます。ではこの専門的スキルとはどのような範囲まで認められているのでしょうか。
タレントマネジメントの取り組みは、企業の人事に留まらず、経営戦略の一環として重要視されるようになっています。ここではタレントマネジメントの目的、企業事例、市場でも多様化しているタレントマネジメントシステムをご紹介しています。...
「家族滞在」ビザの内容から、家族滞在から就労ビザに変更する場合などの注意する点などについてご説明させて頂きます。
昨年(2017年)9月に新設された介護ビザですが、新設されても実際に取得するにはハードルが高い要件をクリアしなくてはならなく、それは技能実習制度の介護も同じです
人材不足の深刻化、離職率の増加など企業の人事が抱える課題は山積の時代。「自分はスキルアップできているのか」「自分の働きに対する評価が低い」そんな悩みを抱える若手人事の皆さんのための解決策をご紹介します。
本来の活動以外のことをする場合(アルバイトなど)には、資格外活動許可を申請しますが、現在持っている在留資格によって許可される内容が変わってきますので、確認していきましょう。
採用の際に活用できる適性検査には、さまざまな種類があります。書類選考で見えにくい部分が把握できたり、面接での質問を吟味したりすることにも役立てられます。今回は、CUBIC、DPI、HCi-AS、TAPの特徴をご紹介します。貴社の採用基準などに...
採用で人が入ってくることばかりでなく、現職の従業員の離職防止への考慮も必要です。とくに若者の離職は後を絶たない状況のようです。もし、部下から辞めたいという相談を受けたら、上司としてあなたはどう対応しますか?引き止めが最適策で...
企業における人事の役割は、人材を探し出し採用することや、働く人材の評価をすることだけに留まりません。近年、人事の役割にかなり変化が出てきています。再度、人事の仕事について確認し、現代人事のあるべき姿を考えていきましょう。
雇用や人事制度など組織を整える際にも、頼りになるのが社会保険労務士(社労士)。人事や労務の事務的業務の委託先という役割だけでなく、経営のパートナーともいえる存在です。今回は、企業が社労士を効率的に活用していくためのポイントを...