PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2021年06月29日
グローバル化が進み、外国人ともビジネスを円滑に進められる存在が企業には必要になってきています。そのため、グローバルリーダーとして高い語学力とコミュニケーション能力を持って人材を確保することが重要です。今回は、ビジネスリーダー...
2021年06月28日
企業の将来を担うリーダーを育成するためには、長い時間が必要となります。経営やマネジメント知識を吸収するのはもちろんのこと、育成の現場では実際に数々の困難に立ち向かい、成長していく必要があるからです。また、周囲の理解も大切で、...
2021年06月16日
技術派遣を知っていますか。技術派遣とはエンジニアなどの技術者を派遣形態で企業が雇用すること。労働人口の減少や技術者の需要が高まっていることもあり、技術者を雇用したいのになかなか本採用までたどり着けないと悩んでいる企業も多いの...
日本国内の少子高齢化に伴って新しい市場を開拓するために海外展開する中小企業が増えています。しかし、海外展開をどのように進めていけば良いかわからない企業担当者の方も数多くいらっしゃるのではないでしょうか。海外展開するためには国...
2021年06月15日
自社の商品やサービスを紹介するために、以前はおもに広告やテレビCMなどの手段が使われていました。しかし近年ではSNSの普及の影響もあり、ネット上でもさまざまな商品やサービスがPRされています。そんな中で近年、中国や香港などのアジア圏...
2021年06月14日
企業の人事部は、採用や人事評価など社内の人事に関する業務を主に行います。したがって社員が働きやすい環境を作るために非常に重要な役割となります。しかし、重要であるからこそ業務は多岐にわたるため、仕事量は必然的に多くなってしまい...
2021年06月11日
会社は、退職者または退職予定者から依頼があった場合、退職証明書を発行する義務があります。「退職証明書」とは、退職した事実を証明するために、会社が発行する文書です。また転職後の諸手続きに必要な文書に、ハローワークが発行する離職...
企業は従業員を解雇するときに、事前に解雇予告をしなければなりません。解雇予告とは解雇となる日の少なくとも30日以上前に、従業員に解雇に関する通知することです。しかしコロナなどの影響によって突然業績が悪化し、従業員を解雇しなけれ...
「法定雇用率」が障害者雇用を表す重要な数字だということをご存知でしょうか。もちろん、ほぼ全ての企業にとって守る義務が発生している重要な数字です。法定雇用率は知っている方でも、来たる2021年3月、この法定雇用率が改正・引き上げにな...
企業が採用活動を行う際、長期的に人材が定着し事業が発展していくためには、どのように採用計画を練ればよいのでしょう。最初のステップとして、どのような人材を採用したいか、明確にすることは不可欠ではないでしょうか。こちらの記事では...
貴社では採用戦略をしっかりと練ったうえで採用活動に取り組めているでしょうか。そもそも採用戦略とは自社に合った人材を獲得するために立てる戦略のこと。近年は売り手市場ということもあり、人材の獲得に苦労している企業も多いかもしれま...
地頭の良さに的確な定義はありませんが、「地頭」とは、「大学などでの教育で与えられたのではない、その人本来の頭の良さ」といえるでしょう。それは、たくさん勉強したので知識が豊富、ということではないようです。地頭が良いとは、論理的...