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2022年07月20日
既存事業に依存せず、「新しい分野を開拓したい」「自発的に考えて動ける社員を育成したい」と考えている企業が増えてきています。しかし子会社を作る場合や分社化する場合には、多くの資金が必要となります。そこで活用できるのが社内ベンチ...
従業員を採用するにあたって、求人情報をより多くの人に見てもらうことは大変重要です。なぜなら、求人情報の露出度は求人募集数に関わってくるからです。その際に求人検索エンジンのサイトは非常に有効です。一見求人検索エンジンは求人側に...
2022年06月16日
貴社ではスカウト代行を利用していますか。スカウト代行とは企業側から求職者をスカウトし採用するスカウト採用の業務を他社へ委託すること。近年ビズリーチやマイナビ、エン転職など多くの採用媒体でスカウトサービスが展開されています。し...
2022年06月07日
厚生労働省の発表によると、平成26年の時点で日本に必要な保育士は、46万人だと言われています。ですが、実際に保育士として働いているのは40万人弱。深刻な保育士不足に頭を抱えているのが現状です。そんな中で、人手不足を補うために、外国...
2022年06月06日
人手不足で新たな人材を募集したいけれど、採用コストをなるべく抑えたい。こんな経験をしたことのある企業さんが多いのではないでしょうか。そのような際におすすめしたいのが、「社内公募」です。そもそも社内公募とは、人材を必要としてい...
2022年05月30日
グローバル化が進む現在、世界中で多くの移民が発生しています。そのような中で、移民として日本へ来た外国人に企業で働いてもらうメリットを知りたいという人事担当の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は移民の定義を説明した後、移...
2022年05月24日
人事評価を正しく行いたい、もしくは人事評価をもう一度見直したいと考えている企業はとても多いようです。人事評価を正確に行うために「5段階評価」を取り入れる中小企業も増えています。基本的には、自由な指標に基づいて人事評価しても法的...
2022年05月13日
目まぐるしい時代の変化により、企業にも変化に対応する力が求められています。そんな中で、組織を率いる優秀なリーダーの存在は必要不可欠です。しかしリーダーとしての役割が期待されている管理職社員や中堅社員が、しっかりとリーダーの役...
2022年05月12日
自分は何をやりたいのか。自分にはどのようなスキルがあるのか。会社からの期待にどう応えるのか。これらが明確になっていないことはありませんか。その際、重要になる考えが「Will Can Must」のフレームワークです。従業員の希望や能力を「Wi...
組織内の序列が曖昧になってしまっていることで、適切な人材配置が行われていないというケースがあります。その他にもさまざまな人事に関する課題を解決するために、多くの企業で等級制度が導入されています。等級制度によって組織内の序列を...
2022年04月26日
多くの業界において人材不足が課題とされている近年では、新しく獲得した人材の定着を図るために新入社員へのフォローがより一層重要視されています。一方で新入社員に対するフォロー体制が十分に整っていない場合は、早期退職に繋がってしま...
2022年04月19日
人材の流動化やIT技術の発展などにより、目まぐるしく変わっていく環境の中で自身の能力を十分に発揮することがビジネスにおいては望まれています。そのような高い環境適応力を持つ人材が社内にいることで、生産性の向上などにもつながるでし...