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2020年06月03日
高度人材とは、外国人の中でもハイスペックな人材に与えられるもので、高度人材になると該当外国人は様々な優遇を受けることができるので、会社として外国人社員の満足度をあげることにも繋がります。
外国人の方が日本国籍を取得する方法(帰化申請)についてご説明いたします。
平成27年に「投資・経営」から「経営・管理」という名前に在留資格名が変更となり、実質的に投資でのビザ取得が難しくなりました。
外国から日本に外国人を呼び寄せる申請を行い、許可されると“認定証明書”が発行されますが、この証明書が発行されてからもまだ手続きがあります。この手続きについて今回は説明していきたいと思います。
ホテルや民泊を含む宿泊業界は東京オリンピックに向け需要が増えていく中、人材不足が深刻で社会問題になっております。その中で外国人労働者の活躍が期待されていますが、実際宿泊業界で就労ビザは取れるのでしょうか。
外国籍の方が日本で働くためには、ビザを取得する必要があります。日本の就労ビザ取得には、原則学歴が必要で大学卒業などの要件があります。ですが、例外の措置として学歴がない方には実務経験があれば就労ビザが認められるケースもあります。
海外に家族(配偶者・子ども)を残して日本に来ている場合に、どのように日本に呼び寄せるのか、またどのくらい時間がかかるのか、など不安な点が多いと思いますので、その点について解説致します。
インターンシップの制度は企業にとって求めている人材かどうか見極めるためにも有効な方法で、日本人のみならず外国人であっても可能になります。
2019年4月に新設された単純労働でも就労できる「特定技能」ビザは労働者不足に期待されていましたが、実際2019年には政府の準備不足も大きく関わりあまり機能はしませんでした。
世界でも難しい言語で有名な日本語ですが、日本で就労ビザを取得するにあたり、日本語能力テストを受けていなければならないのでしょうか?気になる日本語能力の基準について解説します。
技能実習を終えた外国人を、引き続き雇用するために就労ビザに変更できるかという点においてご説明いたします。
家族滞在のビザを持って日本に在留する外国人が、家庭の事情や離婚を機に就労ビザに変更するといった場合ですが、その際に注意しなければいけない点をまとめました。