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2021年02月05日
近年、就職活動やビジネスシーンで注目を集めているエンプロイアビリティをご存知ですか。社会で生き残っていくために必要な能力とも言われ、令和時代に最も必要とされるスキルのひとつとも言われています。アメリカを発祥とした考え方ですが...
従業員のパフィーマンスに満足できているでしょうか。社員の離職に不安や課題を感じてはいませんか。近年働き方の多様化で、企業の従業員の繋がりが重要視されるようになっています。この深い繋がりや密な関係性を「エンゲージメント」といい...
人間関係を語るときに用いられ、心理学用語としても知られている「エフィカシー」という言葉をご存知でしょうか。エフィカシーとは、自分の能力やモチベーションを評価する「自己効力感」のことですが、最近はビジネスシーンでも使われるよう...
2021年01月18日
育児や介護と仕事を両立しやすい労働環境の実現のため、厚生労働省は2009年の育児・介護休業法改正により短時間勤務の導入を義務付けました。近年は、働き方改革により副業やパラレルワーカーなど日本人の働き方が多様化し、ワークバランスへ...
2020年12月15日
ダイバーシティや多様性という言葉を、最近よく耳にしませんか。様々な特徴を受け入れていこうとする潮流に伴って現れた制度の一つが、変形労働時間制だといえます。ただ、字面ではイメージしづらいという方もいるでしょう。もしくは、知って...
「内発的動機付け」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。内発的動機付けがなされれば、好奇心や関心を満足させるために主体的に行動します。また、意欲的となることに加えて創造力を発揮することも期待できるのです。テクノロジーが急速...
2019年度の世界幸福度ランキングでは、世界156カ国中日本は58位になっています。これは日本人が心理的に働きづらさを感じていることが原因と言われています。しかし、一般的に日本人は勤勉であり、真面目で誠実であることが長所です。仕事にも...
就職エージェントを聞いたことはあるけど、使ったことがない方は多いのではないでしょうか。新卒の方向けのものから転職したい方向けのものまで幅広く存在します。新卒用とフリーターやニートの既卒者用でもまた違ってきます。なんとなく登録...
再雇用制度についてきちんと理解できていますか。再雇用制度とは定年退職した社員をもう一度同じ会社で雇う制度のこと。同じように高齢になった社員を雇い続ける方法として継続雇用制度がありますが、再雇用制度と継続雇用制度は全く別物です...
企業文化と聞いて、どんなイメージが浮かぶでしょうか。企業と文化というと、一見相反するように思えるかもしれません。また、知っているという方も、文化という二文字を見て、取り扱いが難しそうだなと感じるかもしれません。しかし、企業文...
現代の大量生産方式の礎を築いたといわれる科学的管理法。それは飛躍的な生産効率を生む方式としての称賛された反面、労働者を機械とみなす非人道的な管理法と批判された時期もありました。もちろん、質の良い製品を安価で多くの消費者に提供...
多様化が進み企業間の競争が激しい現代では、目の前の利益に囚われてしまい、企業価値観が曖昧になってしまうことも少なくありませんよね。そのような状態だと、社員の士気が下がるだけではなく、企業の外部へのイメージも悪くなる一方です。...