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2020年11月18日
近年労働人口不足が一つの社会問題となっている中で、生産性の高い組織づくりが重要になってきています。時代の変化に合わせて、また従業員のニーズに合わせて、企業は定期的に組織改革する必要があります。そして、効率的な組織改革を行うた...
日本は主要先進国の中でも管理職に占める女性の比率が圧倒的に低いと言われてきました。ここ数年は働く女性の数は増えてきたものの、責任を担う管理職はいまだに男性が多数を占めている状態です。第二次安倍政権以降も女性活躍推進を政策の柱...
過去10年における日本の人口はほぼ横ばいで推移しており、総人口が変わらなくとも少子高齢化に伴う労働人口の減少によって多くの企業では人材不足が懸念されています。しかし、これはあくまでも現場の話に過ぎません。実際に、多くの企業では...
どんな職場であっても社員同士のコミュニケーションは欠かせません。最近では新型コロナウイルスの影響によって、テレワークになったり、時間差出勤を行うようになったという方も多いのではないでしょうか。このような状況の中でコミュニケー...
構造化面接をご存じでしょうか。Google などで採用されて話題になっている採用面接の方法です。面接官のレベルや個性に左右されずに採用後のパフォーマンスを予測しやすい優れた面接方法といわれています。この記事では、まず、構造化面接の概...
働き方が多様化している現代社会。フリーランスやリモートワーク、フレックスタイム制など、仕事に関する様々な言葉が徐々に浸透してきています。今回ご紹介する「限定正社員」も比較的新しい言葉だと言えます。そのため、限定正社員という言...
近年「ノーレイティング」という人事評価制度に注目が集まっています。働き方改革のもと、終身雇用の時代が終わりつつある今、個人をより良く評価し成長させていく仕組みの一つとしての見方が強まっているのです。本記事ではノーレイティング...
エンジニア採用は、事務や営業などの採用に比べて専門的なスキルを必要とするのため、優秀なエンジニアと出会うまでに多くの時間を要することがあります。とくに「エンジニアのスキルをどうやって見抜くか」といった部分で悩まれている採用担...
日本の総人口の5人に1人が後期高齢者になるとされている「2035年問題」。これに付随して社会制度、教育制度、働き方等が大きく変わるとされているのはご存知でしょうか。先進国であるアメリカの人口は増加しており、ドイツでの労働人口も増...
2020年11月10日
近年、少子高齢化に伴い労働人口が減少している影響を受けて、企業の人事マネジメントの変革が進んでいます。そこで注目されている人材管理システムが「HRテック」です。IT技術の急速な進化の中で、「HRテック」を用いた業務の効率化や人事配...
2020年10月30日
貴社では人員配置を適切に行えていますか。そもそも人員配置とは収益の増加や業務効率を上げるために社員の特性に合った部署へ社員を配属させる人事システムのこと。仕事に対する社員のモチベーションや企業に対する社員からの満足度が向上す...
新入社員や人事異動など季節の変わり目になると、今まで指導される側だった人が指導する側へと立場が変わることも多いでしょう。指導は自身のスキルアップや昇進に欠かせない要素ではありますが、マニュアル通りにはいかないもの。大勢の部下...