PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2019年12月05日
経済産業省の「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査」によると、IT人材は2019年以降も不足することが予測されています。その様な中で注目されているのが新卒ITエンジニアです。ではどうして中途採用ITエンジニアではなく、新卒のITエンジ...
2019年10月26日
人材採用の現場で苦労している企業に気を付けていただきたいのが、自社と求職者のニーズにミスマッチが無いか、ということです。ミスマッチは英語で「不適当な組み合わせ、食い違い」といった意味を表す単語。採用市場において、企業と求職者...
母集団形成は採用活動の最初の段階であり、最も重要なステップと言っても過言ではありません。昨今の労働人口の減少によって、母集団形成が思うようにいかずに悩んでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。また、優秀なグローバル人材の...
就職売り手市場が続いている昨今、優秀な人材を採用することは企業にとって重要な課題となっています。採用方法にも頭を悩ませていることでしょう。そんな中、2019年に入ってから注目を集め始めた「スクラム採用」をご存知でしょうか。「スク...
新卒ダイレクトリクルーティングという言葉をご存知でしょうか。企業側に努力やノウハウが必要な採用方法ですが、良い人材を確保できる手段として注目されています。日本は少子化が進み労働人口が縮小。求人倍率が1倍を超えて久しくなり、人手...
2019年10月17日
今、就活生がやりたいことは何か。できることは何か。彼らが自分の人生設計をするうえで、就活が重要なことは当たり前のことかもしれません。では、企業は彼らがやりたいこと、できることの情報をどのように伝えていけばよいのでしょうか。10...
2018年10月9日、経団連の中西宏明会長が大手企業の採用面接や内定の解禁日などを定めた指針、俗にいう「就活ルール」を2021年春入社の学生から廃止すると発表しました。今後の新たなルール作りは政府が主導することとなります。企業および学生...
2019年10月11日
企業にとって大きな悩みの種の一つであるのが人材の確保です。昨今の人材不足や採用コストの負担で悩んでいる採用担当の方が多いのではないでしょうか。ニートやフリーターなど非正規雇用で働く人の数も増えてきており、優秀な人材の採用が難...
2019年10月01日
「新卒採用」と一口に言っても、採用する人数や求める人材は企業によって異なります。「売り手市場」となっている新卒採用に苦戦している企業も少なくない中で、本当に欲しい人材を採用するためには自社のニーズを明確にし、それに合った採用...
近年のグローバル化の影響から、外国人を採用したいと考える日本企業が増えています。実際、日本で働く外国人の数は増えてきましたが、なかなか良い人材に巡り合えずお困りの企業も多くあると思います。そこでおすすめしたいのが、外国人の大...
【よみ】ふれっくす【英語】flex
【よみ】ちょくせつこよう【英語】Direct employment
