PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2020年01月31日
アベノミクスの影響により有効求人倍率が上がった結果、就職活動は超売り手市場となっています。そのため、学生や転職者を採用する企業にとっては、より質の高い職員を採用するために、様々な方法で会社のアピールをする必要に迫られています...
近年注目を集めているats。名前を聞いたことはあるものの、どのようなサービスなのかよくわからないという方も多いのではないでしょうか。atsとは、採用に関する情報を一元化し、採用業務を効率化するためのシステムです。業務効率を大幅に改...
2019年12月19日
現在、適性検査はほとんどの企業で実施されています。就職活動を始めた人なら一度は「適性検査」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか？本記事では、適性検査の内容や種類などを紹介していきます。
中華圏の主要都市や主要国の中で最も親日度が高いと言われている台湾。台湾人の中には日本語を流暢に話す方が多く存在します。一般的に台湾人は決断力に富むものの、計画性がないとの印象を持つ人もいるのではないでしょうか。しかし、台湾人...
2019年12月11日
戦後以来の日本では、終身雇用制が社会のスタンダードに位置付けられており、一つの会社で長年勤めることが一般的と考えられてきました。しかし、二十一世紀に入るとITツールの目覚ましい進化を背景に、クラウドソーシングサービスを利用して...
2019年12月05日
現在、グローバル化が進み海外進出したり、社内で外国人と一緒に仕事したりと外国人採用を積極的に行う企業が増えてきています。日本では今日、若者の人口減少に伴う人手不足が大きな雇用問題となっています。一方、他国では若年層の失業率が...
経済産業省の「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査」によると、IT人材は2019年以降も不足することが予測されています。その様な中で注目されているのが新卒ITエンジニアです。ではどうして中途採用ITエンジニアではなく、新卒のITエンジ...
2019年10月26日
人材採用の現場で苦労している企業に気を付けていただきたいのが、自社と求職者のニーズにミスマッチが無いか、ということです。ミスマッチは英語で「不適当な組み合わせ、食い違い」といった意味を表す単語。採用市場において、企業と求職者...
母集団形成は採用活動の最初の段階であり、最も重要なステップと言っても過言ではありません。昨今の労働人口の減少によって、母集団形成が思うようにいかずに悩んでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。また、優秀なグローバル人材の...
就職売り手市場が続いている昨今、優秀な人材を採用することは企業にとって重要な課題となっています。採用方法にも頭を悩ませていることでしょう。そんな中、2019年に入ってから注目を集め始めた「スクラム採用」をご存知でしょうか。「スク...
新卒ダイレクトリクルーティングという言葉をご存知でしょうか。企業側に努力やノウハウが必要な採用方法ですが、良い人材を確保できる手段として注目されています。日本は少子化が進み労働人口が縮小。求人倍率が1倍を超えて久しくなり、人手...
2019年10月17日
今、就活生がやりたいことは何か。できることは何か。彼らが自分の人生設計をするうえで、就活が重要なことは当たり前のことかもしれません。では、企業は彼らがやりたいこと、できることの情報をどのように伝えていけばよいのでしょうか。10...
