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2021年09月16日
エンジニアの需要が増加している近年は、技術者派遣を活用する企業が増えています。技術者派遣を活用することは、効果的な人材の確保に繋がるでしょう。しかし技術者派遣の仕組みについて、よく分からない方もいるのではないでしょうか。実際...
離職率が高く、新規採用が難しいと言われている介護業界。その背景には介護事業所の職場環境や、介護職員の収入の低さが関係しています。介護事業と聞くと、大変というイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。しかし現在は国や事業所に...
リカレント教育とは、社会人になったあとでも、生涯にわたり学び直していくことが出来る教育制度です。文部科学省は、人生100年時代を迎えた現在において学びを継続していくリカレント教育を推進しています。リカレント教育によって個人のスキ...
普段何気なく使っているリーダーシップという言葉ですが、企業でのリーダーシップとは具体的にどのような能力を示すものかについては、あまりはっきりとは認識されていません。しかし実際には、リーダーシップの定義については古くから議論さ...
近年はラインがコミュニケーションツールの中心になっており、人材採用にラインを用いる「ライン採用」を行う企業が増えています。ライン採用は、応募者との連絡をスムーズに進めるために活用できる方法です。しかし企業によっては、ライン採...
ビジネスマンなら誰しも、フィードバックは日常的に行う身近な行為でしょう。しかし、どのように伝えるべきか、また受け止めるべきか迷ったことはないでしょうか。人材育成テクニックの1つで、個人と組織の両方にとって理想的な形へと導いてい...
社内でプロパー社員という言葉を頻繁に聞き方はいらっしゃいませんか。しかし、プロパー社員という言葉がどういった意味なのかわからない人も少なくないでしょう。今回は、プロパー社員という言葉の意味や用いられる意図、使われる場面をご紹...
プレイングマネージャーと聞いても、企業においてどのような役割を担っているのか、詳しく分からない方も多いのではないでしょうか。プレイングマネージャーには、主に組織の生産性を上げることや、現場と管理部門の橋渡しをする役割がありま...
職場の中には、仕事に積極的ではなくいい加減に行っている、あるいは常に仕事で楽をしようと考えている社員がいるのではないでしょうか。十分な仕事をしないのに給料をもらう人を「フリーライダー」といいます。フリーライダーの特徴はいくつ...
コーチングとは、1950年代にアメリカで生まれた人材開発の手法です。スポーツ界で耳にすることが多い「コーチング」ですが、ビジネスにおけるコーチングでは、ビジネス領域に特化したコーチングのことを言います。変化の激しい社会の中で、企...
人材採用の新しい手法として注目を集めている「タレントプール」という考え方をご存じでしょうか。タレントプールはうまく活用することで人材採用の費用を削減し、企業と人材のミスマッチを防げる画期的な方法です。本記事では、タレントプー...
社員教育のためジョブローテーションを検討していますか。ジョブローテーションを実施するうえでは、社員の資質が職場環境にマッチしているのか、適材適所の配置ができているのか等など見極める必要があります。しかし、企業の業績アップにも...