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豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2022年05月12日
自分は何をやりたいのか。自分にはどのようなスキルがあるのか。会社からの期待にどう応えるのか。これらが明確になっていないことはありませんか。その際、重要になる考えが「Will Can Must」のフレームワークです。従業員の希望や能力を「Wi...
人を採用するには必ずコストが発生します。求人媒体などに広告費をかけていなくても、求人原稿を作成し応募者への対応や面接などを行っている採用担当者には見えないコストがかかっています。採用コストや工数の削減でお悩みの人事担当者の方...
組織内の序列が曖昧になってしまっていることで、適切な人材配置が行われていないというケースがあります。その他にもさまざまな人事に関する課題を解決するために、多くの企業で等級制度が導入されています。等級制度によって組織内の序列を...
2022年04月26日
プロジェクトアリストテレスという言葉をご存じでしょうか。どのような業務においてもビジネスを進める際に、チームで動くという意識は欠かせません。どんな仕事も決して一人きりでは成り立たず、常に誰かと協力し合いながらできる限り生産性...
企業にとって、優秀な女性社員が早々に辞めてしまうというのは非常に大きな問題です。しかし、優秀な女性社員ほど辞める傾向があるという事実に、頭を悩ませている人事担当の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、優秀な女性社員の特...
多くの業界において人材不足が課題とされている近年では、新しく獲得した人材の定着を図るために新入社員へのフォローがより一層重要視されています。一方で新入社員に対するフォロー体制が十分に整っていない場合は、早期退職に繋がってしま...
2022年04月20日
若手の中途採用を成功させたいけれど何をどうしたらいいかわからないという企業は少なくありません。今回は若手の中途採用に取り組む貴社のお悩みを解決すべく、年齢層の低い若手の中途人材の採用方法について詳しくご紹介します。現在多くの...
2022年04月19日
急速なIT化が進む現代では、日常生活だけでなく業務においても効率化ツールやクラウドサービス、タスク管理ツールなど様々なツールを使う企業が増えてきました。IT化が進む現代社会でPCを扱う機会が多くなり、PCを扱えることは現代の社会人に...
人材の流動化やIT技術の発展などにより、目まぐるしく変わっていく環境の中で自身の能力を十分に発揮することがビジネスにおいては望まれています。そのような高い環境適応力を持つ人材が社内にいることで、生産性の向上などにもつながるでし...
2022年04月07日
少子高齢化など影響によって、新たな人材の獲得競争がより一層激しくなってきています。そんな中で優秀な人材が獲得できずに悩んでいるという企業も多いのではないでしょうか。自社で必要としている人材を取り入れるために、これまでの採用活...
採用活動を行う上で、優秀な人材を採用することは最も重要なことであると言っても過言ではありません。しかしながら、採用活動を行う際に、どのように応募者を見極めればいいのか分からない企業さんも多いのではないでしょうか。そこで今回の...
2022年04月05日
現在、日本は少子高齢化により、人手不足が深刻化しています。2030年には644万人の労働不足になるという予想まであるほど。人手不足を補うために女性の活躍やロボットの活用が必須とされています。特に外国人労働者の雇用が注目されているのは...