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2022年09月08日
一般的に使われている役員は会社法上の役員である経営者、取締役、会計参与、監査役が該当し、登記されています。また同族企業では親族を役員として雇用している場合や従業員として雇用している場合もあります。そのうちで親族を従業員として...
結婚や出産などを機に働き方が変わる女性は沢山います。そのような中で、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができることはとても重要です。そこで今回は、女性が働きやすい企業の特徴や女性が働きやすい企業にするメリット、取り組む...
近年では新型感染症によるリモートワークの促進などの影響もあり、オンラインでコミュニケーションを取る機会が増えたのではないでしょうか。対面でのコミュニケーションと比べて便利な面もあれば、その一方でデメリットがあるのも事実です。...
フリンジベネフィットを導入している企業が増えています。フリンジベネフィットは企業側にとっては節税になる、従業員には所得税がかかりないなど、双方にとっていろいろなメリットがあります。一方フリンジベネフィットにはデメリットもある...
インターネットの発達によって企業が人材を獲得する手段は圧倒的に増加しました。企業がインターネット上でWeb広告や自社サイトを用いて求人を募集できるようになったのはもちろんのこと、求職者が採用募集をする企業を気軽に探すこともでき...
2022年09月02日
人材紹介とは企業が提示する求人情報をもとに、人材紹介会社の担当者がマッチする転職希望者をご紹介するサービスのことです。人材紹介会社を利用して採用者を決定した場合に、人材紹介会社に支払う成功報酬が人材紹介手数料です。多くの人材...
官公庁と民間企業を行き来するリボルビングドアという働き方は、アメリカではすでに浸透していますが、日本ではまだ体制が十分に整っていません。官民双方の視点や業務経験を持つ人材を育て、行政の施策や企業活動に活かすことの有用性は認識...
求職者が採用を求める企業を探す場合や、企業が求職者を探す際にはネットを利用することが一般的になりました。求職者の方や企業はネットで簡単に利用できる転職サイトに登録するケースが増えています。しかし登録するだけでは双方が希望通り...
企業がより発展していくためには社員の質を上げていくことが重要です。しかい、会社内で社員の個々のスキルを磨いていく方法には何があるでしょうか。一つとして社内研修が挙げられるでしょう。社内研修は社員の業務効率の向上だけでなく、社...
人材紹介会社は場所によりそれぞれの強みを持っています。馴染みが少ない場所で人材を確保するには、その地域に根付いている紹介会社を使うのも一つの手です。その土地に住んでいる人達のライフスタイルや土地の特色を押さえることでスムーズ...
近年、商品やサービスを提供する企業や商店などに対して、利用者や顧客から対応する従業員に対して悪質ないやがらせを受けるカスハラが増加しています。企業はカスハラによって対応する従業員が疲弊し、労働時間が浪費され、企業イメージを傷...
AIやDXといったIT技術に関連するキーワードを近年ではよく耳にするようになりましたが、新型感染症による影響もありIT技術の活用がさらに推進されています。データ活用もそのうちのひとつで、蓄積されたデータをビジネスに活用できる人材の重...