PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2023年02月28日
マーケティング担当の方にとって、消費者にいかに自社の商品やサービスを届けるかというのは重要です。マーケティング手法の中でも注目されているのがナラティブです。マーケティングにおけるナラティブとは、企業がその商品やサービスに関連...
2023年02月27日
採用活動において、求職者をサポートする役割を担う存在は非常に重要となります。人手不足が進んで人材の獲得が難しくなる中で、リクルーターを活用している企業が増えています。リクルーターを効果的に活用することが、企業の求める人材の獲...
従来ではリーダーシップが重視されていましたが、今ではリーダーからメンバーに働きかけるだけでなく、メンバーがリーダーのサポートを行ったり提言を行うフォロワーシップに注目が集まっています。日本企業では管理職も自分の実務を持ってい...
近年働き方が多様化する中で、フリーランスの活躍がみられるようになりました。個人で高いスキルを活かして働くフリーランスとの業務委託を考える企業の方もいるのではないでしょうか。中でも海外事業に携わる企業は、外国人フリーランスのス...
2023年02月24日
新入社員や若手の指導の促進を目的に、メンター制度を導入する企業が増えています。メンター制度とは、経験豊富な人が自分自身が持っている知識やスキルを共有し、指導することです。それによって、新人や若手などの成長を促す制度です。メン...
2023年02月22日
「非上場企業」と聞くと安定性がない、知名度が低いといったイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。しかし日本には誰もが聞いたことがあるような企業であっても、上場企業ではない場合もあります。上場を行うには様々な費用や準...
社員が高いモチベーションを持つことは、生産性の向上により企業の成長へとつながることに期待が出来ます。モチベーションは人によって様々であり、その影響は仕事をする目的によって変わります。他にも給与が上がることや、役職が上がること...
2023年02月21日
企業が中途採用を実施する中で、求職者の前職の実績・勤務状況・人柄について関係者に確認する調査をリファレンスチェックと言います。応募書類や面接などの限られた材料だけで求職者のスキルや人柄を見極め採用の可否を決めるのは非常に難し...
2023年02月20日
イグジットマネジメントは単なるリストラと異なり、変化する顧客のニーズや世界情勢に対応した健全な企業体制を整える重要な戦略です。しかし退職や離職という言葉のイメージからネガティブなイメージを持つ人も少なくありません。とくに退職...
2023年02月17日
人材を採用したい場合、何の準備もせずに採用活動を行っても求めている人材を採用することは簡単ではありません。どういった計画を立てて実行に移していくかは、企業の規模や採用人数によっても変動します。しかし、企業規模に関わらず企業が...
2023年02月16日
企業が成長するためには、社員の業務における生産性や効率化などが重要となります。それらに起因するのがモチベーションであり、モチベーションに大きく影響を及ぼすのが社員同士のコミュニケーションによる人間関係です。そんな企業の業績に...
2023年02月15日
企業は働く社員の能力やスキルを活かすことで組織力を高め、生産性を向上することにより業績を上げることができます。昨今は時代の変化が早くなったと言われています。従来の組織体制や業務では対応ができなくなり、業績が落ち込むことも考え...