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2023年09月27日
自己肯定感とは自分自身の良い部分や悪い部分を受け止め、認めることができる感覚のことです。自己肯定感は人が生きていく上でとても重要な感覚です。自己肯定感が低いと些細な出来事で必要以上に自分を責め、精神的なストレスを抱えやすくな...
コロナウイルスが落ち着いたことにより、コロナ禍に比べると有効求人倍率は流行前と変わらなくなってきています。しかし保全の仕事においては、コロナウイルスに関係なく万年人手不足の状況に陥っています。警備業は安全を守る仕事のため、常...
2023年09月20日
テレワークといった新しい働き方が普及している中で、コミュニケーションを取ることが難しくなってきています。そういった中で部下とのコミュニケーションや部下の教育を行う手段の一つとして注目されているのが、ピグマリオン効果です。ピグ...
組織論とは、企業を経営・運営する上での不可欠な学問とも言えるものです。これは組織内の行動や動きを精緻に分析し、その原則や条件を明らかにすることで、組織全体の生産性や事業の成果を飛躍的に向上させる手法として活用されます。特に、...
2023年09月11日
特定技能は特定の産業に対して人手不足を解消するために発足された在留資格です。そのため、日本で働くために特定技能の在留資格を取得した外国人も少なくありません。特定技能人材の雇用を検討している企業の中には派遣制度を利用して、期間...
2023年08月24日
チームが上手く機能して目標を達成するためには、上司と部下の良好な関係やコミュニケーションの円滑さが少なからず影響します。中には、「部下が思うように動いてくれない」「同じミスを繰り返す部下がいる」など悩みを抱えるリーダーの方も...
2023年08月21日
会社として、社員に働きやすい環境を提供することは離職防止にも繋がる重要な課題です。しかし社員が自社や業務に対してどういった考えを持っているかくみ取るのは簡単ではありません。直接社員にヒアリングを行ったとしても、対面では本音を...
2023年08月03日
ヒューマンエラーは機械の誤操作や確認ミスなどの人為的な要因で起こるトラブルのことです。ミスは人間であれば誰にでもありますが、人の行動は完璧に予測することができないのでヒューマンエラーは完全な防止や予測を立てることが困難です。...
2023年07月28日
風通しの良い会社とは、従業員が自由に意見を言い合い、コミュニケーションが活発な職場を指します。こうした職場では、上下の垣根を超えてアイデアが生まれ、チームの成果につながります。風通しの良い環境は、従業員の満足度やモチベーショ...
社会人には、社会人基礎力といった考える力やチームで働く力だけでなく様々な能力が求められています。さらに仕事力を上げるための重要な力として、メタ認知が重要視されてきています。メタ認知が高い人は問題解決力が高いため、業務効率向上...
2023年05月22日
海外に渡航する場合には、渡航先の国によって査証の取得が必要です。査証がなければ旅行先に入国できなくなってしまうので、取得が必要かどうかを必ず調べ事前に手続きを行わなければなりません。国によって申請の仕方や発行される査証の内容...
2023年05月11日
研修や会議などを成功させるためには、参加している人達が積極的に参加し意見を出し合うことが欠かせません。しかし、初対面の人達が多い場や多くの人が居る前で発表する事が難しいと感じている人も少なくありません。そういった人達にも積極...